![](https://www.werkenbijopstoom.nl/wp-content/uploads/2024/11/groepshug-aspect-ratio-16-9.jpg)
Flexmedewerker kinderdagverblijf
Wil jij de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van een vast salaris?
Als Flexmedewerker Kinderopvang ben jij in charge. Bekijk maandelijks hoe je pet staat (of de windrichting) en geef je beschikbare werkdagen- en tijden door. Wij sjeffen de rest en stemmen je rooster af op jouw wensen. Dat is nou vrijheid. Maar dan wel met de zekerheid van een vast salaris en de voordelen van werken bij een grote organisatie. Denk aan pensioenopbouw, doorbetaling bij vakantie, een fietsplan, korting op de opvang, veel borrels en andere gezelligheid. Chill? Dacht het wel.
Flexibele vastigheid op een rij
– Werk wanneer het jou uitkomt
– Maak extra uren wanneer je wilt
– Doe ervaring op bij verschillende locaties
– Ontmoet veel collega’s én die zijn leuk hoor
– Zekerheid van een vast salaris
– Zekerheid dat alles goed geregeld is met veel extra’s
Ben jij in het bezit van een kwalificerend diploma en heb je eventueel ook ander werk, jonge kinderen of houd je gewoon van afwisseling? Pas je job aan op je leefstijl.
Jij krijgt
- Een uitdagende baan met vrijheid om zélf activiteiten te bedenken en te organiseren
- Papa’s en mede-mama’s krijgen bij ons 6 weken betaald geboorteverlof
- Korting op de opvang van je eigen kind (-eren) bij Op Stoom? Jazeker! En nóg meer: voorrang op een plekje voor jouw kind.
- Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% indien je meer dan 10 km reist (woon/werk)
- 10 euro korting p/mnd op je sportabonnement via ons bedrijfsfitnessplan
- Tingelingeling: maak gebruik van het Op Stoom fietsplan
- 4% eindejaaruitkering
- De inschaling is volgens de cao Kinderopvang in schaal 6
Klim in je pen en solliciteer